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檢測站組織學習宣貫集團“三項制度”改革推進暨集體廉政談話、年度重點工作部署會精神

2025-03

1337 檢測站 張海燕

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3月12日,檢測站組織股級及以上人員召開專題會議,學習宣貫集團“三項制度”改革推進暨集體廉政談話、年度重點工作部署會議精神。

會上,經理余偉飛全面傳達了會議精神,在“三項制度”改革相關內容解讀中,他重點強調了集團黨委書記、董事長楊文海指出集團回歸新國企首年,主動接軌新體制的緊迫性與重要性。要求檢測站全體員工凝聚思想共識,嚴守紀律底線,匯聚行動合力,全力推動企業發展。同時,圍繞集團分管領導沈吉彪對檢測站2025年工作所作具體部署,以及集團紀委書記王旭提出的廉政工作要求,結合實際對檢測站工作進行布置:

一是強化宣貫學習。要求檢測站各部門組織員工認真學習會議精神,并結合日常工作履職盡責。

二是筑牢安全防線。切實做好封閉管理、嚴格規范操作、落實消防保障措施,從源頭上杜絕安全隱患,確保全年安全生產形勢穩定。

三是深化節能減耗工作。持續推行一人多崗,一崗多責用工模式,落實指標分解,強化考核制度,努力完成全年考核工作任務。

四是提升服務品質贏得市場。以黨建“1+1”工作為抓手,促進黨建與業務深度融合。階段性提升、優化檢測軟件和業務流程,提升客戶滿意度,提升市場競爭力。

檢測站全體員工將以“不畏艱難、守本求新、敢為有為、勇攀高峰”的十六字新企業精神為指引,立足崗位以實際行動,努力推動檢測站各項工作邁上新臺階,確保圓滿完成2025年各項任務目標。

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